Handicontact : Contrat d'adaptation professionnelle (CAP)

Grace à la rubrique Handicontact nous pouvons vous présenter tous les mois un sujet qui pourrait toucher un habitant de la commune de Genappe en situation d’handicap. Notre objectif est d’informer au mieux nos citoyens, et de les aiguiller dans un système où il est parfois difficile de s’y retrouver. Sous l’initiative de Madame Bury, nous vous parlons aujourd’hui du contrat d'adaptation professionnelle (CAP).

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​​​​​L’Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ) propose différentes aides pour faciliter l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Le contrat d’adaptation professionnelle fait partie de ces aides : il s’agit d’une période de formation en situation réelle de travail qui a pour but de préparer l’intégration professionnelle d’une personne handicapée.

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Ce contrat est conclu entre la personne handicapée et une entreprise, après accord de l’AVIQ. Il peut se faire dans tous les secteurs d’activité et est réalisé sous la responsabilité de l’entreprise. Un programme individuel de formation est établi, en collaboration entre le stagiaire, l’entreprise et l’AVIQ. Le contrat d’adaptation professionnelle est conclu pour une durée maximale d’un an. Il peut être prolongé. Le contrat prévoit une période d’essai d’un mois.

1. ​Conditions

Pour bénéficier de ce contrat, le stagiaire doit :

• être reconnu par l’AVIQ ;
• ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
• ne pas avoir de qualification et/ou d’expérience professionnelle directement utilisable sur le marché de l’emploi ;
• avoir de bonnes chances de succès dans le métier envisagé ;
• être inscrit comme demandeur d'emploi (y compris si la personne est en invalidité).​

 

- Quant aux entreprises, elles peuvent toutes conclure un contrat d’adaptation professionnelle.

 

 

2. ​Comment ?

Tout d’abord, afin de bénéficier de cette aide au niveau de l’AVIQ, vous devez remplir ces 4 critères :

• être de nationalité belge ou être assimilé à une personne de nationalité belge ou résider depuis 5 ans de manière ininterrompue en Belgique ;
• être domicilié sur le territoire de la Wallonie de langue française (c’est-à-dire dans une des communes wallonnes excepté les 9 communes de la Communauté germanophone);
• avoir moins de 65 ans lors de l’introduction de votre première demande d’intervention;
• présenter une déficience mentale d’au moins 20% une déficience physique d’au moins 30%.

 

Si vous répondez à ces critères

Vous pouvez solliciter une intervention de l’AVIQ.

​ À savoir

Le stagiaire s’engage à :

• se consacrer sérieusement à sa formation ;
• se conformer au règlement de travail de l’entreprise et respecter les consignes de sécurité ;
• faire régulièrement le point sur la progression de la formation avec l’entreprise et un représentant de l’AVIQ.

 

Le stagiaire bénéficie :

• d’une expérience et de compétences utiles pour assurer son emploi ;
• d’un suivi de l’AVIQ, qui peut le soutenir en cas de problème ;
• d’indemnités de formation ;
• d’une intervention dans ses frais de déplacement.

 

L’entreprise formatrice s’engage à :

• assurer la formation dans de bonnes conditions ;
• surveiller personnellement l’exécution du contrat, ou désigner un membre de son personnel chargé d’assurer cette formation ;
• faire régulièrement le point sur la progression de la formation avec le stagiaire et un représentant de l’AVIQ ;
• ne pas imposer au stagiaire des tâches étrangères à la formation ;
• payer au stagiaire les indemnités de formation (l’AVIQ rembourse une part de ces indemnités à l’entreprise) ;
• respecter la législation du travail (sécurité, médecine du travail, assurance-loi…) ;
• délivrer, à la fin du contrat, une attestation de formation.

 

L’entreprise formatrice bénéficie :

• de l’apport d’un travailleur qu’elle forme en fonction de ses besoins et des exigences de la fonction ;
• de la possibilité de se faire une idée objective des possibilités du travailleur ;
• d’un soutien pédagogique de l’AVIQ pour élaborer le programme de formation, obtenir la collaboration de centres de formation et aider à l’évaluation de la formation.

 

3. Contact

Pour de plus amples informations et afin d’analyser vos besoins et d’y apporter une réponse adaptée et efficace, nous vous invitons à contacter votre bureau régional de l’AVIQ. Voici les coordonnées pour les citoyens de Genappe :

 

1, Espace Coeur de Ville,
1340 OTTIGNIES

Tél : 010 43 5160

Mail : YnIub3R0aWduaWVzQGF2aXEuYmU=

Et à la Ville ?

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter votre agent Handicontact à la Ville de Genappe, Mélanie Liber, joignable au 067/79.42.47 ou via mail à l’adresse mail suivante : bWVsYW5pZS5saWJlckBnZW5hcHBlLmJl